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15 Mitteilungen im Bereich "Frauen"

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08. März 2019 | CRIF Bürgel GmbH | Arbeit & Beruf

Weltfrauentag: Ostdeutschland führend bei Frauen in Führungspositionen / Aufsichtsratsvorsitz: Frauenanteil von 10 Prozent an der Spitze des Kontrollgremiums (FOTO)

Foto:  obs/CRIF Bürgel GmbH
Bei der Frauenquote in Aufsichtsräten zeigen sich Mecklenburg-Vorpommern (26,3 Prozent) und Berlin (25,2 Prozent) führend. Eine detaillierte Analyse der Positionen von Aufsichtsratsvorsitzenden zeigt, dass die Frauenquote in diesem Gremium in Brandenburg (19,1 Prozent) und Mecklenburg-Vorpommern (18,8 Prozent) am höchsten ist. Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/22285 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/CRIF Bürgel GmbH"Hamburg (ots) - Die Frauenquote in Führungspositionen liegt in Deutschland bei 22,9 Prozent. Dies zeigt eine zum Weltfrauentag veröffentlichte Auswertung des Informationsdienstleisters CRIFBÜRGEL von 2,3 Millionen Führungspositionen bei mehr als einer Million Unternehmen. Im März 2018 lag di...Artikel lesen
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07. März 2019 | Deutsches Zentrum für Altersfragen | Arbeit & Beruf

Fast ein Drittel der Frauen geht später als geplant in den Ruhestand

Foto:  obs/CRIF Bürgel GmbH
Bei der Frauenquote in Aufsichtsräten zeigen sich Mecklenburg-Vorpommern (26,3 Prozent) und Berlin (25,2 Prozent) führend. Eine detaillierte Analyse der Positionen von Aufsichtsratsvorsitzenden zeigt, dass die Frauenquote in diesem Gremium in Brandenburg (19,1 Prozent) und Mecklenburg-Vorpommern (18,8 Prozent) am höchsten ist. Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/22285 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/CRIF Bürgel GmbH"Berlin (ots) - Ältere erwerbstätige Frauen planen zwar im Durchschnitt einen etwas früheren Ausstieg aus dem Arbeitsleben als Männer, arbeiten dann aber häufig doch länger als geplant. Dies zeigt eine Untersuchung des Deutschen Zentrums für Altersfragen mit Daten mehrerer Befragungswellen des Deu...Artikel lesen
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29. November 2018 | Deutsches Zentrum für Altersfragen | Arbeit & Beruf

Pflegende Frauen im Beruf: wer bleibt - wer geht?

Foto:  obs/CRIF Bürgel GmbH
Bei der Frauenquote in Aufsichtsräten zeigen sich Mecklenburg-Vorpommern (26,3 Prozent) und Berlin (25,2 Prozent) führend. Eine detaillierte Analyse der Positionen von Aufsichtsratsvorsitzenden zeigt, dass die Frauenquote in diesem Gremium in Brandenburg (19,1 Prozent) und Mecklenburg-Vorpommern (18,8 Prozent) am höchsten ist. Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/22285 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/CRIF Bürgel GmbH"Berlin (ots) - Noch immer wird die von den meisten Pflegebedürftigen präferierte Versorgungsform - die informelle Pflege im häuslichen Umfeld - zu mehr als 70% durch Frauen erbracht, meist im Erwerbsalter in ihren 40er und 50er Jahren. Die Frauen stehen damit vor der Anforderung, Pflegeaufgaben ...Artikel lesen
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15. November 2018 | CRIF Bürgel GmbH | Arbeit & Beruf

Kaum Fortschritte beim Thema Frauen in Führungspositionen / Hamburg ist Führungskräfte-Hauptstadt (FOTO)

Foto:  obs/CRIF Bürgel GmbH
Kaum Fortschritte beim Thema Frauen in Führungspositionen / Hamburg ist Führungskräfte-Hauptstadt: Die ostdeutschen Bundesländer nehmen beim Thema Frauen in Führungspositionen eine Vorreiterrolle ein. Brandenburg liegt mit einer Frauenquote in Führungspositionen von 28,3 Prozent wie schon vor zwei Jahren (26,1 Prozent) bundesweit an der Spitze. Aber auch in Sachsen (27,1 Prozent) und Mecklenburg-Vorpommern (26,8 Prozent) liegt die Frauenquote in Spitzenpositionen deutlich höher als im Bundesdurchschnitt (22,6 Prozent). Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/22285 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/CRIF Bürgel GmbH"Hamburg (ots) - Die Debatte um Frauen in Führungspositionen wird in Deutschland seit Jahren geführt, zuletzt immer intensiver. In der Folge ist dagegen relativ wenig passiert. Die Zahl der Frauen an der Spitze nimmt kaum zu. Der Frauenanteil an der Führungsschicht in den Betrieben liegt bei ...Artikel lesen
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18. Juni 2018 | Chefsache | Arbeit & Beruf

Gleiche Karrierechancen für Frauen und Männer? / Führungskräfte-Befragung offenbart Lücke zwischen Wahrnehmung und Wirklichkeit

Foto:  obs/Chefsache/Phil Dera
Auf dem Foto - vlnr:
Rainer Esser, Zeitverlag; Julia Sperling, McKinsey; Uwe Tigges, Innogy; Norbert Janzen, IBM; Ute Wolf, Evonik; Hartmut Klusik, Bayer; Angelique Renkhoff-Mücke, Warema; Bernhard Beck, EnBW; Ruth Werhahn, TÜV Rheinland; Lutz Marmor, NDR; Bettina Volkens, Lufthansa; Generalleutnant Klaus von Heimendahl, Bundesministerium der Verteidigung;
Angela Friederici, Max-Planck-Gesellschaft; Michael Heinz, BASF; Janina Kugel, Siemens; Armin von Buttlar, Aktion Mensch; Cornelius Baur, McKinsey; Philipp Justus, Google. Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/117638 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Chefsache/Phil Dera"Berlin (ots) - - Mehrheit der Führungskräfte glaubt an gleiche Karrierechancen von Männern und Frauen - Aber: Nur für 27 Prozent der CEOs ist Gender Diversity ein Top-10 Ziel - Initiative "Chefsache" zeigt konkrete Maßnahmen auf, um Chancengerechtigkeit bei der Talententw...Artikel lesen
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